集团公司党群工作部流程图（11项）.docxVIP

目录 党支部书记处理支部内外关系 2 党支部建设 3 思想政治工作 4 党支部决策 5 党支部会议 6 党员大会的召开 7 领导班子民主生活会 8 党员管理 9 工会工作 9 职工大会召开 11 职工奖惩 12 党支部书记处理支部内外关系服从上级党组织领导，执行指示和决议，在上级组织指示下工作；独立负责开展好工作，向上级党组织报告工作；向上级党组织反映意见；有权向上级组织报告、反映意见。与上级党组织关系向支部大会负责，定期报告工作，接受审查督查；执行支部党员大会决议、决定，闭会期间，负责支部日常工作；对不符合党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的，提出意见，重开党员大会，再行讨论决定。 服从上级党组织领导，执行指示和决议，在上级组织指示下工作；独立负责开展好工作，向上级党组织报告工作；向上级党组织反映意见；有权向上级组织报告、反映意见。 与上级党组织关系 向支部大会负责，定期报告工作，接受审查督查；执行支部党员大会决议、决定，闭会期间，负责支部日常工作；对不符合党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的，提出意见，重开党员大会，再行讨论决定。 实行集体领导，按照民主集中制原则开展工作。书记与委员、委员与委员之间是平等关系、少数服从多数关系。互相支持，共同做好工作。 平等的同志关系，不是领导与被领导关系，只有党员与党组织之间存在领导与被领导关系。 与支部党员大会关系 书记与委员关系 党支部书记 委员与党员关系 党支部建设 班子组织健全，结构合理；班子成员政治素质好，作风端正，有开拓进取精神；贯彻民主集中制，明确分工；精神状态好、工作认真负责；组织生活正常。 班子组织健全，结构合理；班子成员政治素质好，作风端正，有开拓进取精神；贯彻民主集中制，明确分工；精神状态好、工作认真负责；组织生活正常。 理论和业务学习制度化、系统化；坚持民主集中制原则和领导工作规定；实行工作岗位责任制；建立联系群众、接受群众监督制度；创造性地开展工作。 政治建设 思想建设 组织建设 作风建设 纪律建设 制度建设 班子建设内容 班子建设措施 班子建设内容 党支部书记 思想政治工作 思想政治工作准备 思想政治工作准备 调查摸底掌握情况 选定最佳时机 选择工作方式 研究分析明确目标 思想政治工作准备 抓两头带中间 找准问题 思想教育 提高觉悟 注重方法讲究艺术 思想政治工作的强化 搞好信息反馈 采取措施，巩固成果 党支部决策 决策准备工作 决策准备工作 调查研究掌握材料 找准问题，确定决策目标 拟定备选方案 选定方案 分析评估方案 广泛征求各方面意见 党员大会或班子会民主讨论表决决定 特殊情况向上级报告争论意见，请求裁决 实施方案 编制具体实施计划 总结经验 实施决策工作 落实责任监督检查 追踪决策 信息反馈修正调整 党支部会议 支部党员大会 支部党员大会 一般每季度召开一次 支部委员会会议 一般每月召开一次 党小组会 一般每月召开一次 支部（小组）组织生活会 每年至少召开1次，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。 党课 每季度一次 支部委员民主生活会 每年至少召开1次 支部组织会议制度 党员大会的召开 召开会议 召开会议 听取讨论情况汇报。 听取不能到会党员的意见及群众意见。 党支部书记主持召开党员大会 会后工作 会前准备 整理资料存档。 向上级党组织报告大会情况。 对会议进行总结。 以党小组为单位讨论；审议工作报告等。 主持召开党员大会，负责作工作报告以及其他报告。 确定议题、开会时间。确定后，做好开会通知。 准备工作报告等会议资料。 领导班子民主生活会 对群众关注的问题，以适当方式公布，接受群众监督。 。 对群众关注的问题，以适当方式公布，接受群众监督。 。 广泛征求意见，专人归纳整理，如实反馈给班子成员。 确定主要议题。结合单位实际，确定一至二个议题。 书面请示。召开前五天，将会议议题、时间等基本情况书面报上级党委。 通知参会人员。 撰写党性分析材料、发言提纲。 简要总结班子及个人的工作情况 。 开展自我批评、相互批评。 总结经验教训，制定整改措施。 简要总结班子及个人的工作情况 。 向局党委报送会议有关材料。 整改措施的落实。 会 前 会 中 会 后 党支部书记主持领导班子民主生活会 党员管理 召集会议，研究安排管理工作，进行工作分工。协调人员关系，促进工作落实建立健全各项管理工作制度抓制度落实，抓“三会一课”督促和协助支部抓管理 召集会议，研究安排管理工作，进行工作分工。 协调人员关系，促进工作落实 建立健全各项管理工作制度 抓制度落实，抓“三会一课” 督促和协助支部抓管理 组织领导解决发生的重大问题 组织协调 制度管理 督促检查 党支部书记抓党员管理 群团工作 群团工作 制定年度工作计划 作风建设 民主管理 劳动保护 建立