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- 2021-08-10 发布于江苏
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公司下半年员工培训打算
为贯彻落实总经理关于加强员工培训工作的指示精神,针对员工适应力量、创新力量、改进力量薄弱的现象,结合企业总体进展战略,大力推动员工素养提升工程,为企业建立具有永续竞争力的卓越企业供应合适的人力资源。全面提升公司员工的综合素养和业务力量,推动公司健康快速进展,结合公司实际,制定年下半年员工培训方案。 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增加决策力量、战略开拓力量和现代经营管理力量。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素养,完善学问结构,增加综合管理力量
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