桑拿洗浴中心薪酬体系管理制度.pdfVIP

浙江绿城控股集团公司 绿城房地产集团有限公司 薪资管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司的分配制度，提高公司薪资管理的科学 性、合理性，充分调动员工的工作积极性，特修订本制度。 第二条 本制度适用于集团公司以及全资项目公司， 控股、参股项目 公司可参照执行。 第三条 专业公司根据同行业的薪资水平、 分配方式和本公司的实际 情况自行制订薪资制度。 第四条 集团公司人力资源部为薪资归口管理部门。 第二章 薪资标准及定级原则 第五条 薪资包括基本年薪和绩效工资。 基本年薪是以员工的工作岗 位职责、完成工作所需的基本素质及劳动强度等为基准，按员工完成本职 工作任务的实际劳动消耗而计付的薪资； 绩效工