“五常五送”工作法，成为群众“暖心人”.docxVIP

第 “五常五送”工作法，成为群众“暖心人” “五常五送”工作法，成为群众“暖心人” 林则银是天津北辰区宝翠花都社区党总支书记、居委会主任。林则银创新探索出“五常五送”工作法：常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心；常串困难群众门，排忧解难送爱心；常叩重点人群门，沟通疏导送舒心；常守居民小区门，打防管控送安心；常开休闲文明门，和谐追梦送欢心。2019年，宝翠花都社区的工作方法在全市推广。  林则银书记自创的“五常五送”工作法，得到了推广，在这背后是“五常五送”工作法非常的“接地气”、“暖民心”、“知民意”，通过“五常五送”，把温暖送给千家万户，在人民群众需要的时候为他们排忧解难，真正的做一些实事，成为群众心中的“暖心人”。广大基层干部要用好“五常五送”工作法，多去人民群众中去了解情况，多在人民群众家中去拉拉家常，一定会收集到最真的民意，就能更好的开展工作，把服务送进群众心坎里。  “五常五送”工作法通过关心、帮助人民群众，拉近与人民群众的感情，“零距离”了解群众的“急难愁盼”，得到了大家的认可。广大基层干部要主动像林则银书记学习，充分发扬孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神，用好“五常五送”工作法，把好的服务送上门，让群众少跑路，高质量、高效率为群众办好每一件事情，要联系实际，做到知行合一，学以致用，树立起为民服务的“民本位”意识，不断锤炼为民办事、为民谋福的过硬本领