[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟18.docxVIP

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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟18 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟18 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟18 内蒙古专升本考试管理学分类模拟18 一、选择题 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。 问题:1. 如果一位管理者在管理工作中负责寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督某些方案的策划。那么,根据亨利·明茨伯格的管理者角色理论,该管理者扮演的角色是______ A.企业家 B.领导者 C.挂名首 D.资源分配者 答案:A[解析] 本题考查管理者的角色。亨利·明茨伯格将管理者的角色分为三大类十种角色:①人际角色:代表人、领导者、联络者;②信息角色:监督者、传播者、发言人;③决策角色:企业家、混乱驾驭者(冲突处理者)、资源分配者、谈判者。该管理者扮演的角色是企业家。 问题:2. 泰勒科学管理理论的人性假设是______ A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 答案:A[解析] 关于人性假设,一般教材主要集中在“西方管理理论的形成与发展”、“激励”这两个章节。这个考点应注意:一是各种假设的内容及相对应的管理方式;二是各种假设所对应的理论。 问题:3. 管理学中有一原则叫“跳起来,摘桃子”,

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