公务员招考应注意向农村倾斜.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 公务员招考应留意向农村倾斜 时下，又一批公务员即将走上新的岗位。近年来，公务员招考愈演愈烈，社会各类人员竞争激烈，真可谓是千军万马过独木桥，其竞争程度绝不亚于高考。在公务员招考中，虽考虑到了农村党组织书记，但是开口较窄，条件较多，每年招录的人数也相对较少。考虑到农村基层事务繁杂、农村党组织书记的自身文化水平不高等实际，笔者认为，应留意多向农村党组织书记倾斜。 一要适当放宽年龄。农村党组织书记是党的政策在农村的具体贯彻者、执行者，处于最基层，他们多半是从农村基层岗位上一步一个脚印，从生产组长、团支书、民兵营长、会计、副主任、主任等岗位上一级一级地干出来的，他们有的十几岁就参与了工作，在村一级岗位上一干就是十几年、二十几年，他们长期扎根在农村，将自己的青春和才智全部奉献给了农村、农夫和这片生疏的土地，直到年老。因此，要考虑村党组织书记普遍年龄偏大这一实际，在公务员招考中把年龄适当再放大一点，使更多的村党组织书记能有机会参与，这样，也有利于拓宽村党组织书记的出路，稳定村干部队伍。  二要留意基层经受。由于基层公务员他的工作岗位在农村，他们即使考上了公务员，但也因自身年龄、文化水公平综合因素的影响，使他们离不开农村和农夫；农村也需要一大批生疏农村状况、有基层工作阅历、对农村农夫有感情的土生土长的人来建设新农村，新进入的年青同志更需要