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关于加强组织纪律的十条规定
为进一步加强组织纪律性,规范机关工作行为,提高工作 质量和效率,保证各项工作有力有序开展,特制定本规定。
第一条:坚决贯彻执行党的基本路线,毫不动摇地坚持党 的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,在思想上 政治上行动上始终同党中央保持高度一致。坚决反对政治上的 自由主义,不听信流言蜚语,不传播小道消息。
第二条:坚持实事求是的思想路线,在任何情况下,都要 尊重事实,客观、公正、如实地反映情况,不能带个人偏见, 不许说假话,不许搬弄是非,做到不利于团结的话坚决不说, 不利于团结的事坚决不做。
第三条:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,积极、 主动地做好业务工作,按照“敬业、快速、高效、精细、严谨、 和谐”的工作要求,切实改进工作作风,不断提高办事效率和 工作质量,坚决反对阳奉阴违、口是心非、拖拖拉拉、互相推 诿等不负责任的官僚主义作风。
第四条:认真贯彻民主集中制原则,领导班子作出的决定, 必须坚决地、一丝不苟地执行。个人如有不同意见,在坚决执 行的前提下,可以经过一定的组织程序提出,但决不允许自行 其是,公开发表相反的言论,采取相违背的行动。干部职工必 须服从组织分配,听从组织安排,按照下级服从上级,个人服 务组织的原则,对上级交办及分管领导安排的工作事项不按规
定完成的,按工作失误处理
第五条:每个党员都要参加组织生活,正确开展批评与自 我批评。有意见要摆到桌面上来,坚决反对会上不说、会下乱 说,当面一套、背后一套的不良风气。党员特别是领导干部要 虚心听取群众意见,不许压制批评和打击报复。
第六条:严格遵守中央、省委和市委改进工作作风、密切 联系群众的各项规定,深入基层、深入群众,每年下乡时间达 到全年工作日的四分之一以上。严格按照调查研究“十要十不 要”工作纪律要求开展工作:一要紧扣市委市政府决策部署, 切忌错位选题或盲目调研;二要坚持以辩证唯物主义和历史唯 物主义基础理论作指导,切忌盲从盲目或先入为主;三要走群 众路线,切忌走马观花、蜻蜓点水;四要坚持实践第一的精神, 切忌随意取舍、闭门造车;五要善于倾听各种不同的意见和反 映,切忌以偏盖全,一叶障目;六要坚持把掌握情况同总结经 验、分析问题和提出对策结合起来,切忌只调查不研究或只研 究不调查;七要注重调研结论的科学性、针对性和可操作性, 切忌墨守成规、人云亦云;八要讲求科学方法,调研前提出调 研计划,切忌主观盲目和调查研究表面化、简单化;九要敢讲 真话,切忌调研结论不痛不痒、不偏不倚和空话套话连篇;十 要遵守群众工作纪律,切忌给基层加负担和惊民扰民。
第七条:上下级、各科室(中心)之间要加强联系,团结 协作,互相支持,相互补台。做到爱国守法、明礼诚信、团结 友善、勤俭自强、敬业奉献,以良好的文化道德氛围荡涤落后
的意识形态,营造积极向上、团结进取的理念与力量
第八条:坚持请示报告制度。对工作中遇到的重大事项、 把握不准的问题要按照组织程序,及时向领导请示报告。在下 乡调研或因公出差期间,每天通过电话或短信等方式向领导报 告当天工作。
第九条:认真遵守机关上下班制度,不迟到、不早退,因 故不能上班或不能按时上班要请假。请假必须出具请假条,注 明请假事由和起始截止日期,请病假需出具医院证明。请假回 单位后要及时销假,未及时销假或超过请假时间的,按旷工处 理。对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续 超过 15 天,或者一年内累计超过 30 天的,按照《公务员法》 规定予以辞退。
第十条:全体干部职工要自觉按照“信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五条标准” ,做德才兼备 的好干部,认真落实组织纪律各项规定,领导班子成员和各科 室(中心)负责人要发挥好示范带头作用。
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