- 0
- 0
- 约1.15千字
- 约 4页
- 2021-08-11 发布于未知
- 举报
精品整理
PAGE
PAGE 1
浙江中企建设集团企业行为准则
50年来XX坚决执行的行为准则:
第一:责任使命
中企坚信,没有责任感的员工不是合格的员工,没有责任感的经理不是合格的经理,没有责任感的公民不是好公民。责任感,无论是对自己、对国家、对社会还是对民族,任何时候都不可缺失。
1、责任无处不在;
2、职责高于生命;
3、责任感是无价之宝;
4、以建设国家为己任;
5、永不放弃自己的责任;
6、承担责任,尽职尽责;
7、各尽职守,不计得失;
8、恪守忠诚,不忘使命;
9、全力以赴,尽职尽责。
第二:原则纪律
中企的纪律素养训练主要是在新员工入公司后的第一年完成。中企认为,通过纪律素养训练,可以迫使一个人学会在艰苦条件下怎样工作与生活。
1、没有纪律便没有一切;
2、没有任何借口;
3、服从执行,统一行动;
4、学会扮演服从的角色;
5、纪律严明,重整中企;
6、立即行动,绝不拖延。
第三:荣誉信仰
不管是个人还是团体要想成功,必须要有一种信念去支撑。这一点是毋庸置疑的。如果说中企建设是个了不起的成功,那么中企的成功就应该归功于它对员工荣誉理念的灌输。
1、荣誉就是人格;
2、荣誉至高无上;
3、为祖国而战;
4、维护下属的荣誉;
5、荣誉是正直人的“嫁妆”
原创力文档

文档评论(0)