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- 2021-08-13 发布于天津
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XX年培训工作计划3篇
为继续贯彻落实科学发展观,围绕长春市教育局XXX年 中小学教师继续教育工作会议有关文件精神,加大“对话式 校本教研”,“开展教师专业发展型学校建设二期工程”, 建立教师专业发展档案,特制订我校优质人力教育资源校本 培训工作计划。具体内容如下:
?继续加大优质人力教育资源开发管理力度,开展教师 论坛活动,充分发挥骨干教师培训师的作用。使教师论坛成 为荣誉的圣台。
实施打造名师工程。每学期期初安排1-2次全员培训。 促进骨干教师向研究型、学者型教师转化。并适当安排外出 学习提高。
3?继续全面深入开展教师开放课等级认定活动。设计、 试讲、开放、听课、评课、反思,各个坏节要抓到实处,并 注意经验材料的积累。力图通过教育教学实践活动,加速提 高我校教师专业发展水平。
4?继续加强教师学习团队建设。培养教师团队合作意 识。鼓励互帮互学。建设教师信息交流平台。继续开展教师 学习、读书活动。
5?继续建设好教师专业发展博客档案,开展教师博客教 研。这种方式的好处是交流互动性更强,更持久,使“对话 式校本教研”不受时空限制。新浪博客还可发表课堂精彩视 频片段。为督促工作开展,年末对优秀博客教研组给以奖励。
6?加强教育科研工作,重点开展校本课题研究,同时, 引领鼓励教师积极参加更高级别的课题研究。形成爱科学, 研究问题的良好风气。
度应急救援培训工作计划XX年培训工作计划
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