经济开发区工委领导班子专题民主生活会工作情况报告.docxVIP

经济开发区工委领导班子专题民主生活会工作情况报告 县委组织部：? 　　为认真贯彻落实《县纪委机关 县委组织部印发关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的实施方案的通知》文件精神，开发区工委高度重视，在充分准备的基础上，于2017年2月7日组织召开了开发区工委领导班子专题民主生活会。? 　　会议由开发区工委书记、管委会主任XX同志主持，开发区工委领导班子成员除一人请假外，其他人员全部参会，管委会非党班子成员及中层干部列席会议。本次会议会期半天，会议的主题是：以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，对照中央和习近平总书记对XX工作的指示要求，对照蒋超良书记对宜昌工作的要求，对照周霁书记对XX工作的要求，对照争做“五个表率”，对照自治县第十四次党代会精神，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步严肃党内政治生活，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到忠诚干净担当，发扬务实重行作风，进一步坚定信心决心，强化责任担当，促进领导干部清廉为官、事业有为，助推开发区又好又快发展。现将会议情况报告如下：? 　　一、会前准备情况? 　　为召开本次专题民主生活会，开发区工委按照全县统一安排部署，精心组织学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，为开好专题民主生活会做好了前期准备工作。? 　　（一）精心组织学习。在以个人自学为主的基础上，前段时间利用主任办公会、机关党支部组织生活会议，多次组织全体领导班子成员深入学习党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、市第六次党代会和县第十四次党代会精神。通过开展集中研讨交流，进一步深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。? 　　（二）广泛征求意见。1月13日，召开开发区企业负责人座谈会，针对开发区工委贯彻十八届六中全会精神，开展“两学一做”学习教育活动，践行《准则》和《条例》，以及落实习近平总书记、蒋超良同志、周霁同志的工作要求和自治县第十四次党代会精神，争做“五个表率”，树立“四个意识”，在严守党的政治纪律和政治规矩，继承和发扬党的优良作风，发挥作用践行正确的政绩观等方面的情况，函请园区企业负责人、企业党支部、工委领导班子成员、二级单位、中层干部、科室负责人等，对开发区工委班子集体和班子成员个人广泛征求意见，并认真进行梳理。班子集体共征求到9条意见和建议，班子成员个人共征求到16条意见和建议，均将征求到的意见建议原汁原味反馈给领导班子及领导班子成员个人。? 　　（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员谈心谈话紧扣主题，重点从思想、组织、作风、纪律等方面的差距与不足，改进提高的意见建议等方面，坚持做到“四必谈”，即：主要负责同志与班子成员和所属基层党组织书记必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。通过开展谈心交心，进一步沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，确实将矛盾和问题解决在了会前。? 　　（四）认真撰写对照检查材料。工委主要负责人亲自主持起草了领导班子对照检查材料，聚焦政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求，认真进行对照检查、查摆剖析，研究提出整改落实的措施；工委领导班子成员自己动手撰写对照检查材料，坚持问题导向，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，对照《准则》《条例》和“意识形态”一岗双责要求，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面突出问题，检视党性修养的差距，深刻剖析原因，明确今后的努力方向。? 　　二、会议召开情况? 　　（一）班子对照检查情况? 　　在专题民主生活会上，工委书记XX代表班子集体发言，存在的主要问题如下：? 　　理想信念方面：一是精神不够振奋。在经济整体下行的局面下，开发区工作推进难，工委班子及干部职工存在精神懈怠，思想松懈的现象，干事创业的激情和动力不足。比如：近年来，开发区的发展中困难太多、阻力太大，工作中往往付出了很多，但效果总不太理想，导致班子成员及干部职工精神懈怠，精神不振奋。二是学习不深入。理论学习流于形式，政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，学习缺乏自觉性和主动性，学习形式和方法单一，多是读文件、念资料、看视频，干部之间交流学习心得体会少，学习指导实践做得不够，真正走出去交流学习缺乏。? 　　政治纪律和政治规矩方面：主动作为有差距。开发区工委能严格遵守党的政治纪律、政治