工时制度及加班工资相关政策规定讲义.pptxVIP

工时制度及加班工资相关政策规定;主要内容： 一、工时制度相关规定 二、加班工资相关规定;一、关于工时制度相关规定; （三）标准工时制度;根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。; 2.实行标准工时制度应注意的问题 根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制有以下几点要求： 　　 （1）任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间； （2）因特殊情况和紧急任务确需延长工时的，按国家有关规定（《劳动法》第41条、42条）及《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第7条）： a)、用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日； b)、因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时； c)、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时； d)、每月延长工作时间不得超过36小时。 （3）因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时的，可实行其他工作和休息办法（ 《劳动法》第39条），即有条件的企业可以实行特殊工时制度，采取集中工作、集中休息或轮休调休办法等，以保证职工的休息权； ; （4）周六、周日为周休息日。企业可根据实际情况灵活安排周休息日，但应当保证劳动者每周工作时间不超过40小时，且至少