保险公司银保新人育成体系操作手册之新人衔接训练及网点作业实践.docxVIP

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  • 2021-08-10 发布于天津
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保险公司银保新人育成体系操作手册之新人衔接训练及网点作业实践.docx

第七章办理入司手续经历招聘事业说明会网点观摩考取保险代理资格证新人岗前培训班结业等环节分公司面试合格同意录用的新人在分公司或中支办理入司手续即成为人寿银保大家庭的一员第八章衔接训练概述培训目的通过对新人天在网点跟师傅实战实习独立经营网点个夕会训练辅导让新人感受公司文化能够快速融入团队全方位培养锻造新人的销售技能熟悉公司及网点的作息制度协助其养成良好的工作习惯使其有能力疋向市场追踪指标天网点实习轮换两个网点开两件单培训时间天每周六次夕会培训对象参加完银保岗前培训办理完入职手续的新人含新引进人员课程

第七章办理入司手续 经历招聘、事业说明会.网点观摩、考取保险代理资格证、新人岗前培训班结业等环节. 分公司面试合格同意录用的新人在分公司或中支办理入司手续,即成为XX人寿银保大家庭 的一员。 第八章衔接训练 1、 概述 【培训目的】 通过对新人15天在网点跟师傅实战实习+独立经营网点+30个夕会训练辅导,让新 人感受公司文化,能够快速融入团队,全方位培养锻造新人的销售技能,熟悉公司及网点 的作息制度,协助其养成良好的工作习惯,使其有能力疋向市场。 【追踪指标】 15天网点实习,轮换两个网点,开两件单。 【培训时间】 30天(每周六次夕会)。 【培训对象】 参加完银保岗前培训,办理完入职手续的新

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