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团队激励策略之 ---魅力沟通与快乐执行林佳梅老师简介工商管理硕士 教育硕士 国家企业培训师 企业管理顾问 团队执行力教练 国际注册管理咨询师(CMC)企业文化建设---精神管理终身推动者授课风格 : 案例式、电影式、 互动式 教学 服务客户: 杭州洛德曼设计公司 北京中石油 广东粤宝黄金投资公司 民生药业(21金维他) 浙江大恩物流 步步高集团出版书籍 : 《罗文精神 》 《细节决定影响力》 管 理 的 基 本 错 误1 领导要当英雄,于是下属成了狗熊.狗熊要吃英雄.我们错了!2 领导指责下属,下属暗恨领导,表面应付,背后抵制.我们又错了!3 我们让下属为企业工作,可下属只想为自己工作,我们的念头就制造对立.我们又错了! 管 理 的 基 本 错 误4 我们想着为下属好,却不知下属真正需要什么,于是白白一片好.我们还是错了!5 我们老想管下属,下属却不愿被管,于是我们更加强管理.我们是错上加错了!6 我们认为以上做法就是管理,结果不顾越管越乱的现实,拼命去追寻新的管理办法. 哎! 我们搞错了!!!!!!!!中国式管理yes. I do not think so ! No. I think so !2.中国人的“三分法” 3. 中国式会议庄子《胠箧》庄子问学生：“盗亦有道乎”? 夫妄意室中之藏, 圣也