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劳动力安排方法 劳动力安排方法 PAGE / NUMPAGES 劳动力安排方法 劳动力安排计划 一、劳动力安排计划 劳动力是顺利张开施工、按计划完成各项施工任务、防备停工和窝工浪费、节约开支、降低成本的重要保证。依照本工程施工特点、工程内容，我项目部将及时组织一批长远从事景观绿化工程施工的民工队伍进场施工。对本项目《合同文件》和《技术规范》要求进场的现场管理人员及职工，必定认识各项工程的施工要求、施工方案、技术要求、质保系统、《市政工程施工安全技术规范》以及环保系统等，加强质量、安全、环保知识教育，要点岗位人员必定持证上岗。 1、劳动力装备管理计划： 1）我们第一要采用专业施工人员，利用专业施工队，以最熟练、最直接的方法做到最正确收效。 2）以合理的工价，严格的达标管理，拟定奖罚方法，按工种单位价提取必然的奖金额给达到工种优秀标准的工人。借助监理的力量，监理工程师确认达标即可领到本项目奖金，将目标结果与工作劳动收入直接挂钩，推行激励制 度。 3）为工人供应优秀的住宿伙食条件。 4）工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均一致免费供应，工人外衣一致由专人负责机洗，提高工人各项福利。 5）供应数量充足、性能齐全的施工机具恩赐工人发挥技术水平的最大空间。 6）对进场的施工人员进行严格的资格审查。 7）对现场的专业分包队施工人员推行动向管理，不同样意其擅自扩大的随意抽调，以保证队伍的素质和人员相对牢