面试评分标准表18305.pdfVIP

精选 面试评分标准表 姓名 曾用名 性别 民族 出生 婚否 学历 职称 年月 执业资格 其他证书 户口所在地 身份证号码 现家庭住址 邮编 手机 档案所在地 邮编 政治面貌 组织关系所在地 身高 体重 血型 健康状况 外语水平 □六级以上 □六级 □四级 □四级以下 计算机水平 □精通□熟练□了解 《应聘人员登记表》附后 应聘岗位 沉默不善表达 言语表达不流畅 很不稳定 可以接受 可以，但不正面 沟通交流 原工作稳 稳定，退职理由充分 正面， 主动， 积极， 表 能力 达清楚 定程度 十分稳定， 转工作时经 认真慎重考虑 善于表达，语言有条 理，令人信服 无 有，但工作经验贫乏 要求很高 工作经验 有相关工作经验 薪资要求 正常，可以接受 具有与工作相关的延 伸的其他工作经验 对工作不太热忱 不清楚，待定 对工作的 十分注重工资待遇 可开始工 可以确定 热忱程度 一般 作时间 随叫随到 十分积极 优 良 中 差 总体评价 用人部门 / 单位意见 主试小组意见 人力资源部意见 公司总经理 签字 . 精选 应聘人员登记表 应聘部门： 岗位： 填表日期： 姓