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XXXX 有限公司
作业场所安全风险辨识实施办法
1. 辨识目的
及时辨识发现安全生产事故风险, 制定风险防控措施, 消除事故
隐患,保证职工生命健康、安全。
2. 辨识依据
《河北省安全风险管控与隐患治理规定》 (河北省政府令[2018]2 号)
《生产过程危险和有害因素分类与代码》 (GBT13861-2009)
《XXXX有限公司双控体系管理制度》
3. 辨识原则
实事求是,全面细致。
4. 辨识内容
各部门在组织开展安全风险辨识时,应对人、机、物、环、管五
个方面的因素进行全面辨识。
人的因素
在对人的因素进行辨识时,应主要从下面几方面进行:
心理、生理因素
主要辨识员工在作业负荷、健康状况、禁忌作业、心理状况、五
官辨识功能等方面存在的安全风险。
行为因素
主要是辨识员工在指挥、 操作、监护以及遵章守纪等方面是否存
在安全风险。
物的因素
在对物的因素进行辨识时,应主要从下面几方面进行:
物理性因素
主要是辨识机械设备、建筑设施、工器具、附件、防护设施、电
气设施、信号设施、标志、光照以及噪音、振动、辐射、动能、热能
等方面存在的安全风险。
化学性因素
主要是辨识危险化学品在生产、经营、储存、使用、运输等存在
的安全风险。
生物性因素
主要是辨识作业场所是否存在或存在导致产生致病微生物、细
菌、病毒、真菌等微生物的安全风险。
环境因素
在对环境因素进行辨识时, 应主要从室内、 室外和地下三方面的
作业环境中存在的安全风险进行辨识,主要包括气温、湿度、压力、
光照、气流(风速)、通风及有害物质浓度等作业条件指标。
管理因素
主要是辨识在组织机构设置、 规章制度和操作规程编制以及执行
落实制度情况、职业卫生管理情况等方面存在的安全风险。
5. 辨识与评价程序
在风险辨识过程中,各部门应严格依据下列程序开展辨识工作:
罗列作业活动清单,编制辨识记录表格
各部门要根据工作职能, 列出工作清单或生产作业活动清单, 根
据工艺流程、设备设施的操作说明, 结合一线作业人员的阐述, 写明
作业活动的具体内容, 作业过程中涉及的原辅料和设备设施, 制定辨
识记录表格。
安全风险辨识
各部门及各级人员依据辨识记录中的内容进行认真分析和辨识,
将生产作业活动或区域内存在的人的不安全行为、物的不安全状态、
作业环境的不良及管理上的缺陷等安全风险因素以及可能导致发生
的事故类型, 详细的罗列汇总并记录在表格内, 作为安全风险等级评
估的依据。
安全风险等级评价步骤
安全风险评价是在安全风险辨识的基础上, 采用定性、 定量的安
全评价方法来分析评估安全生产总体状况的管理性的安全活动。
选择风险等级评价方法
根据我公司生产的特点和实际情况等诸多因素考虑, 各部门在进
行安全风险等级评估确认时, 可依据不同的条件选择工作危害分析法
(JHA)、作业条件危险性评价法( LEC)、安全检查表法( SCL)进行
安全风险现状的评价和分级。具体选择条件按照如下要求进行:
(1)对某项工作或具体某环节作业活动潜在的危险性进行辨识
评价时,可选择“工作危害分析法( JHA)”,亦可选择其他两种评价
方法。
(2 )对某个作业区域、岗位等的安全作业条件进行危险性评价
时,可
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