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- 2021-08-11 发布于河北
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会计核算办法——应付职工薪酬
工资的会计核算分二步，第一步工资的计提，第二步工资的发放。应发工资是指工
资合计扣减病事假、迟到早退，加加班工资等收入后的工资合计；实发工资是指在应发
工资的基础上扣除社会保险费、代缴税费、房租、水电等后，实际发放给职工的工资数。
一、 工资、工会经费的计提：
1 、根据工资表应发工资合计减应扣项病事假合计数计提工资：
会计分录：
借：管理费用 职工薪酬 工资（应发数，针对管理人员工资）
生产成本 - 基本生产成本 - 直接人工费 - 工资（应发数，针对生产人员
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