安全科长安全生产目标管理责任书(精).pdfVIP

安全生产目标管理 责 任 书 制定 经 方： 理 实施 安全 方： 科长 二〇一〇年三月十日 一、责任期： 2010 年 3 月 15 日—2011 年 3 月 15 日 二、责任书适用范围：本公司直接管理范围内的公司职工、临 时工、签有分包合同的整建制劳务分包人员所发生的安全生产事 故、机械设备事故、火灾事故及乙方负主要责任的交通事故。 三、实施方责任目标 1、因工死亡率为零。 2、因工重伤率为零。 3、因工轻伤事故不超过 5 人次。 4、不发生经济损失在 2 万元（包括 2 万元）以上的道路交通 事故；不发生经济损失在 3 万元（包括 3 万元）以上的机械设备 事故；不发生经济损失在 3 万元（包括三万元）以上的火灾事 故。 四、实施方安全生产管理职责 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强宣传、教育、 培训工作，提高全员安全意识，杜绝重伤及以上事故发生，控制 轻伤事故。 2、安全生产责任目标实行层层互保，明确制定安全生产责任 目标，做到安全生产目标三级控制。 3、完善并落实各级安全生产责任制，落实安全生产管理实施 细则，抓好安全员安全生产责任制的落实。 4、建立完善安全生产保证体系和监督体系，配备称职的专职 安全管理人员，将安全管理工作纳入规范化、制度化管理轨道。 5、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。 6、劳动防护用品严格按照工程处规定执行，必须到持有定点 经营证、定点生产证、安全生产许可证的单位购买，按要求上报 有关资料及相关复印件，努力改善劳动卫生条件，保证职工健康 和安全。 7、开展安全生产教育和培训工作，重点应加强对新入厂人 员、转岗人员、农民工的安全教育，教育培训率达到 100%；特种 作业人员的持证上岗率达到 100%。 8、做好重大危险源和危险点的检查监控管理工作。 9、坚持安全检查和考核，按照工程处有关规定进行检查，落 实安全整改措施，扎实做好日常安全管理和作业现场安全文明施 工工作。 10、按规定及时报告管理范围内发生的各类安全生产事故，并 按“四不放过”原则对事故进行调查处理，按时上报有关资料， 不管何类事故、何种原因，均应先报告，否则，一经发现，即取 消评先进资格并不兑现奖励。 五、抵押与奖罚 1、实施方在签订此责任书 5 日内上缴安全风险抵押金 1000 元； 2、责任期间经工程处考核，达到责任目标及完成了管理职责 者奖励 3000 元。 3、处罚 1 实施方在责任期间每发生因工死亡 1 人，罚 2000元； 2 实施方在责任期间每发生因工重伤 1 人次，罚 1000元； 3 实施方在责任期间轻伤事故每超标 1 人次，罚 500 元； 4 每发生一起晋级损失 2 万元（包括 2 万元）以上的交通事 故，或经济损失在 3 万元（包括 3 万元）以上的机械设备事故， 经济损失 3 万元（ 3 万元）以上的火灾事故的，罚 500 元。 5 凡发生重伤以上事故的，取消实施方参加当年评优，评先进 活动的资格。 六、其他 1、年终或次年第一季度进行考核、奖罚兑现奖励资金由工程 处列支，个人罚款由工程处主管部门出具《罚款通知单》，实施 方缴款于工程处财务，列入工程处安