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行政管理实务单项选择题：
1.（量化管理）是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。
2.测量水平中最单、最基础的是（类别尺度）。
3.（智力结构）是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
4.（标准强度和频率）指测评标准的内容，也就是各种规范化行为和相对次数。
5.人们把整体把握、科学分解、组织综合的管理方法称之为（整分和方法）。
6.（对比式标准）指将各个要素的最好的一端与最差的一端作为两极，中间分为若干等级。
7.在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为（反馈方法）。
8.下列哪项不属于综合定
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