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保安培训大纲 1 、保安基本情况了解 2 、保安礼仪培训 3 、保安体能训练 4 、保安职业规划 1 6/27/2012 PA1 Confidential 培训目的 1 、熟悉工作职责,规范工作行为 2 、文明执勤,维护企业形象 3 、融入公司大家庭 4 、明确自己的发展目标 2 6/27/2012 PA1 Confidential 保安分类 1 、一般保安(初级) 2 、物业保安(中高级) 3 、特殊保安(高级) 3 6/27/2012 PA1 Confidential (一)初级保安 主要指参加保安工作三年以下,从事初级服务的保安。不是 工作环境的差别,主要素质差别。 4 6/27/2012 PA1 Confidential 初级保安 5 6/27/2012 PA1 Confidential 初级保安 6 6/27/2012 PA1 Confidential 想一想:初级保安的特点? 1 、个人素质,有待提高。 2 、形象礼仪,需要学习。 3 、工作内容,相对简单。 4 、技能训练,初步掌握。 7 6/27/2012 PA1 Confidential (二)中高级保安 个人形象有素养,礼仪规范,爱岗敬业,文明执勤等等 8 6/27/2012 PA1 Confidential (三)特殊保安 (高级保安) ( 1 )重要机构的保安 形象、素质、忠诚、 职业道德 9 6/27/2012 PA1 Confidential 高级保安 (2) 重要领导及私人的保安 (保镖) 10 6/27/2012 PA1 Confidential 高级保安 团队、个人 11 6/27/2012 PA1 Confidential 高级保安 押运 12 6/27/2012 PA1 Confidential 保安风采 整齐协调 团队 13 6/27/2012 PA1 Confidential 保安礼仪规范 站姿 14 6/27/2012 PA1 Confidential 保安体能训练 15 6/27/2012 PA1 Confidential 保安职业生涯规划 16 6/27/2012 PA1 Confidential 职业生涯规划 —— 如何进行职业生涯规划和管理 17 6/27/2012 PA1 Confidential 主题 一、职业生涯规划定义 二、职业生涯规划意义 三、职业生涯的规划流程 18 6/27/2012 PA1 Confidential 一、职业生涯规划定义 定义: 【 针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个 人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点, 将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能 力的事业 】 职业生涯 一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作 理想实现的整个过程。 职业生涯 规划与管理 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 19 6/27/2012 PA1 定义 意义 流程 Confidential 技巧 职业生涯规划与管理的分类 长期规划 中期规划 短期规划 人生规划 20 6/27/2012 PA1 Confidential 二、职业生涯规划的意义 ? 确立人生方向和奋斗的策略 ? 突破并塑造清新充实的自我 ? 准确评价个人特点和强项 ? 评估个人目标与现实差距,准确定位 ? 认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力 对个人 ? 深刻理解员工的兴趣、愿望、理想 ? 产生积极的心态,发挥更大作用 对公司 ? 了解员工的目标,根据情况安排培训 ? 引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一 ? 使员工看到希望,从而达到团队稳定的目的 21 6/27/2012 PA1 定义 意义 流程 Confidential 技巧 三、职业生涯规划的流程 职业生涯规划四步曲 : 职业生 涯 目标与 标准 职业生 涯 发展策 略 职业 生涯 实施 管理 职业生涯诊断 1 、自我分析 2 、环境分析 3 、关键成就因素分
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