我国职业年金“混合账户式”管理的特性、问题与建议.docx

摘要：我国机关事业单位职业年金是“混合账户式”管理，具有独特的三重含义，但存在代内矛盾、代际冲突和不符合精算公平的三个“公平悖论”，这是因职业年金投资体制和制度设计不足所造成的。目前全额拨款部门的单位缴费是“记账运行”，短期看财政负担轻，但长期来看是将财政负担后推，对后代不公平。然而，由于地区之间财力不均衡，“完全实账化”并不具备现实条件。总体上看，单位缴费的40%已实现“实账运行”，可将单位缴费的40%作为“适度实账”规模。建议完善职业年金投资体制，分类分步骤做实单位缴费，按精算公平原则管理职业年金基金。 关键词：职业年金；混合账户式；记账运行；实账运行；财政负担 2015年我国实施机关事业