基层管理人员培训办法.docxVIP

Last updated at 10:00 am on 25th December 2020 Last updated at 10:00 am on 25th December 2020 基层管理人员培训办法 制度名 基层管理人员培训办法 电子文件编码 GLZD046 页码 2-1 第一条 基层管理人员是负责公司实际工作的班组长、领班人员，他们在公司内的关系是： 1.对上的关系——辅助上级； 2.对下的关系——指挥监督下属； 3.横向关系——与各部门同事协作。 第二条 基层管理人员的基本责任有： 1.按预定进度、程序组织生产； 2.保证产品的质量； 3.降低生产成本。 第三条 基层管理人员的教育培训职责有： 1.对新进人员解释公司政策、讲解示范操作技术、指导工作； 2.培训下属晋升新职位； 3.培训后补人员； 4.其它教育培训职责。 第四条 基层管理人员建立良好人际关系应注意： 1.对下关系：家庭访问，举行聚会、郊游，为下属排忧解难，处理纠纷，诚心关心下属利益； 2.对上关系：反映员工意见，传达上级要求，报告自己的意见和看法； 3.横向关系——与其它部门的同事通力合作； 4.积极开展对外活动，树立良好的公关印象，形成良好的