部队政治工作案例分析.pdfVIP

实例分析参考答案 1、请问新兵出现不能适应部队生活的情况怎么办？ 参考答案要点： 应该与中队思想骨干共同做好以下工作： 1、搞好思想教育 2 、加大宣传力度 3 、关心和爱护新兵 4 、加大检 查监督的力度 ，以促使新兵早日适应部队生活， 同时防止新兵私自离 队现象的发生。 2 、中队资格老的士官不服管理怎么办？ 参考答案要点： 1 、加强对士官的教育。 2 、干部应放下官架子，改进工作方法。 3 、把解决思想问题和解决实际问题结合起来。 4 、落实士官管理制 度。 3、中队战士使用手机比较随意，不管在什么时候，什么地点， 使用手机毫不收敛， 中队制定手机使用管理规定战士不当回事该怎么 办？ 参考答案要点： 解决违规使用手机的问题，必须做到疏堵结合，综合治理。 1 、进行专题教育，加以正确引导。 2 、采取多种措施，创造便 利条件。 3 、加大管理力度，定期清理检查。 4 、严格组织纪律，做 到赏罚分明。 4 、二班战士郭宇，家在某省城，高中文化，主要缺点是在工作 中说得多干得少。战士都说他是“语言的巨人，行动的矮子” 。为了 帮助他克服这个毛病， 班长曾采取多种强制式措施， 比如监督其干脏 活累活， 在休息时间让其站岗等， 不但没解决问题， 反而还激化了俩 人的矛盾。于是，俩人同时找到中队长。班长说小郭不服从管理，何 况我还是帮助他克服毛病；郭说班长体罚他，是不尊重人格。 请你以该中队中队长的身份分析、处理上述问题。 判断结论：摸清原因，帮助郭振宇克服毛病。 处置要点： (1) 与郭谈心，摸准病因，针对具体情况讲清言行一致是军人必 备的道德品质，应自觉培养实干精神；一个人是否有实干精神，决定 他是否成才和成才快慢的重要因素。 (2) 和班长一起研究在实践中培养郭振宇实干精神的措施，同时 指出班长急于求成的错误方法； 应在启发觉悟的基础上， 遵循循序渐 进，从一点一滴做起，才能使他逐步适应而养成吃苦耐劳的良好习 (3) 及时鼓励郭的积极表现，使其自身的积极因素不断扩大，从 而战胜消极因素。 (4) 教育全体官兵，对同志间的弱点应满腔热忱地帮助，而不应 取笑，更不能鄙视。 5、某班上午，全班同志在宿舍进行“六熟悉”知识复习。休息 后，新兵赵峰向班长报告：刚才放在床上的 300元的取款单不见了。 于是，班长停止理论复习，把门关上，让全班坐好，谁也不准动，先 宣布谁拿了赵峰的取款单， 限在5分钟交出， 主动交出者不追究责任； 5分钟后开始搜查， 查出来要给纪律处分。 5分钟过去了， 没有人主动 承认，他便同副班长逐个追问休息时的去向和证明人， 搜查每个战士 的衣兜和床头柜。当问到汪波时，汪一时说不清休息时间的自己去向， 又找不出证明人，只好默认了。中午，汪未去吃饭；午休时，也未睡 觉，坐在床头上连续抽烟。 请你以中队政治指导员的身份，谈谈如何做好汪波的工作。 判断结论：汪波思想反常，是发生事故的苗头。 处置要点： (1) 找其谈心。帮助其从人生命的价值认识自己存在的意义，革 命军人应当珍惜自己的生命，为革命事业创造出更大的价值。 (2) 解开引起反常情绪的思想扣子。 (3) 创造良好的环境。教育周围同志要主动亲近和安慰汪波，找 其同乡和知心朋友做工作。 (4) 控制反常情绪的发展。在加强思想工作的同时，应采取防范 措施，分工专人看护。 6、某中队战士小潘，在家时是“小太阳” ，因为父辈兄弟三人， 只他