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资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 最新劳动合同范本大全 劳动合同范本是指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，签订常州市劳动合同需要留意几点，以下是我整理的常州市劳动合同，欢送参考阅读。  劳动合同范本1  甲 方：  地址：  法定代表人：乙方：  性别：  生年月： 年 月 日  居民身份证号码：  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条 合同期限  自 年 月 日起至 年 月 日止。  其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____日止，试用期间录用条件是：身体安康、品德端正、素养、技能、工作力量、工作看法和工作时间能适应岗位要求。试用期限为_____个月。  其次条 工作内容和工作地点  1、依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。  2、 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。  3、 乙方同意在甲方支配的工作地点从事工作。并依据甲方的工作需要，变更工作地点。  第三条 工作时间和休息休假  1、 甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资或在年终奖金中赐予补偿。  2、 乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假的权利。  第四条 劳动爱护和劳动条件  甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具(除必要乙方自带的最根本的劳开工具外)。  第五条 劳动酬劳  1、 乙方试用期的工资(包括：根本工资及其他工资)为_________元/月。  2、 乙方试用期满后的工资(包括：根本工资及其他工资)为 元/月。  3、 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 20 日。  第六条 社会保险  1、 乙方被正式录用后，甲方按相关法律法规规定为乙方支付综合保险金。  2、 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。  第七条 劳动纪律和规章制度  1、 甲方依法规定的各项规章制度向乙方公示。  2、 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。  3、 乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。  第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订  1、 订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。  2、 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。  3、 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：  ①.在试用期间，被证明不符合录用条件的;  ②.乙方不能胜任本职工作的;  ③.严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;  ④.严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;  ⑤.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;  ⑥.以欺骗手段，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;  ⑦.被依法追究刑事责任的。  ⑧.甲方消费经营发生严峻困难需要裁员的。  4、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同：  ①、试用期内;  ②、甲方不按劳动合同商定支付劳动酬劳或不供应劳动条件;  ③、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强逼劳动。  5、乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。  6、 本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。  第九条 特约条款  1、合同双方应本着老实信誉的原那么，照实告知对方履行本合同相关的自己的真实状况。  乙方应照实告知甲方有关自己的身体情况、病史、学历、工作经受、技术与力量等方面的信息。甲方有权要求乙方供应相关的证明文件，乙方供应虚假信息、隐瞒真实状况的，甲方有权解除合同并要求乙方担当赔偿责任。  2、合同终止或解