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- 2021-08-13 发布于黑龙江
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HR 工具-文本范例
企业员工行为规范条例及违规处罚办法
第一章 总则
1. 目的：为进一步规范生产、管理行为，明确各级员工的劳动义务；维护公司正常的管理
次序和生产次序，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法。
2. 范围：公司任何职级的正式合同工、试用合同工及临时工的违规处罚适用本办法。
3. 原则及定义：
3.1 公司本着提高工作效率降低生产成本为原则，纠正违纪违规行为。应本着处罚与教育相
结合的原则，引导员工自觉遵守厂规厂纪。
3.2.公司对
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