兵器精益内训师管理办法.pdfVIP

精益内训师管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为适应兵器工业集团推进“全价值链体系化精益管理战 略”要求 , 建设一支“专兼结合、规模适当、结构合理、素 质优良” 精益内训师队伍， 推进精益人才育成工作全面实施， 实现精益内训师选拔聘用、日常管理、激励考核的规范化、 科学化，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于兵器工业集团内部专兼职精益内训师选 拔聘用、日常管理、考核激励等工作。 第三条 精益内训师定义 精益内训师是指在兵器工业集团各子集团和直管单位 选拔，经兵器人才学院考核其资历、教案及课件编写水平、 授课技巧等 , 承担兵器工业集团及各子集团和直管单位精益 培训课程开发与教学的人员。 第四条 管理分工及职责 在兵器工业集团人才学院（以下简称兵器人才学院）领 导下，兵器人才学院精益人才发展部行使对精益内训师的管 理职责，负责制定管理办法、工作规划、考核评价、聘任晋 级等方面的意见，指导开展相关工作。