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建筑公司员工年终奖金分配方案 建筑公司员工年终奖金分配方案 (一 ) ：公司 2013 年度绩效奖金分配方案 九江守信建筑工程有限公司 2013 年度绩效奖金分配方案 1、目的： 为调动和激励员工的工作热情和创新精神， 结合公司年度各项绩效目标进行公司各层次 奖励规划， 调动员工积极性，激发员工潜能， 并建立有效的激励约束机制， 推动公司生产经 营业绩提升，特制定本方案。