试用期解除劳动合同通知书的模板.docxVIP

试用期解除劳动合同通知书的模板 先生/女士： 根据你与 公司于 年 月 日签订的劳动合同，因下列第 项原因： 1试用期内不符合录用条件; 2严重违反公司规章制度; 3严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害; 4建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正; 5订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为; 6被依法追究刑事责任的; 7医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作; 8不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任; 9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。 而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，决定从 年 月 日起与你单位解除劳动合同，请你单位于 年 月 日前到 部门办理解除劳动关系手续。 通知方签名或盖章 年 月 日 ______先生/小姐： 经公司考核，由于阁下在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求， 故现于___年___月___日通知解除劳动合同，现请您前往人力资源部办妥离职手续 特此知会。 多谢合作! ______有限公司人力资源部 ____年 ____月 ___日 ××先生/小姐： 因你试