度绩效考核评分表通用类.pdfVIP

月度绩效考核评分表 得分等级： S( 卓越 ) ≥95 分 A+( 优秀 ) 90~94 分 A( 优良 )85~89 分 A-( 良好 )80~84 分 B （合格）70~79 分 C( 较差 ) 60~69 分 C-( 很差 ) ＜60 分 被考核人： 所属部门： 考核月份： 考核日期：