病假期间工资支付相关法律法规总结.pdfVIP

病假期间工资支付相关法律法规总结 一、全国性 1. 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 若干问题的意见》 第五十九条： 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按 有关规定支付其病假工资或疾病救济费， 病假工资或疾病救济费可以低于当地最 低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80％。 2. 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条： 企业职工在医疗期内， 其病假工资、 疾病救济费和医疗待遇按照有关规 定执行。 二、北京市 1. 《北京市工资支付规定》 第二十一条： 劳动者患病或者非因工负伤的， 在病休期间， 用人单位应当根据劳 动合同或集体合同的约定支付病假工资。 用人单位支付病假工资不得低于本市最 低工资标准的 80 ％。 三、河北省 1. 《河北省工资支付规定》 第二十二条： 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单 位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。