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员工谈心谈话制度4.doc.pdfVIP

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  • 2021-08-12 发布于河北
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员工谈心谈话制度4.doc.pdf

    员工谈心谈话制度 4 员工谈心谈话制度（试行） 1.谈话目的 为建立企业内部顺畅的信息沟通渠道， 增强团队信念和传导 正能量， 坚持正确的舆论导向， 通过与各级员工开展谈心谈话活 动，架起心与心沟通的桥梁，帮助解决员工工作与生活的困难， 最终实现企业与员工的共同发展。 2.谈话对象 2.1 新入司员工；

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