- 6
- 0
- 约1.8千字
- 约 4页
- 2021-08-12 发布于河北
- 举报
员工着装管理制度 1
一、目的:
公司的着装文化需要体现: “优雅、品位、得体”的文化。
员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示, 更是企业文化表现的重
要窗口。 为了加强企业正规化管理, 树立和保持公司优良的公众
形象 , 展现公司员工良好的精神面貌和行为规范,特对公司员工
的着装做出以下管理制度。
您可能关注的文档
- 商业装修管理协议完整版.pdf
- 商业银行外包服务人员(大堂经理)项目合作方案.pdf
- 商业银行大堂经理服务外包项目招标文件.pdf
- 商业模式服务合同.pdf
- 唱支山歌给党听童声合唱简谱.pdf
- 商业活动合同协议书范本_通用版.pdf
- 售后服务部人员管理制度.doc.pdf
- 售后三包协议.pdf
- 唐诗三百首全集赏析.pdf
- 品质部工作策划书最新版.pdf
- 2026《某软管排线机的总体设计分析案例》2200字.doc
- 2026《多工位金属件抛光机的结构设计案例》6200字.docx
- 2026《业务用房项目全寿命周期各阶段成本控制分析案例》5700字.docx
- 2026《电火花加工过程的波形分析》2000字.docx
- 2026《中国铝业市场化债转股的路径及效果分析案例》10000字.docx
- 2026《F铁路公司数据治理体系构建案例分析》11000字.docx
- 2026《人工表面等离子激元的理论基础》2500字.docx
- 2026年甘肃教师招聘考试试题及答案 .pdf
- 2026-2027学年广东广州湘教版八年级下地理期中试卷(真题及答案).pdf
- 2026年全国小学美术教师基础知识考核试题附答案(精华版) .pdf
原创力文档

文档评论(0)