人力资源检讨书.docVIP

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人力资源检讨书 人力?资源检讨书 ? 篇一:? 人力?资源主管的深刻检讨 ?人力资源主管的深刻检?讨 人力资源主管的地?位,在各企业内为什么?不受到重视? 提 示? 1、背景检讨? a、用人权不在HR?经理的手中。 b、对?公司的业务发展没有建?设的能力。 c、总经?理没有刻意强调他的重?要性。 2、演?变结果 a、HR经理?行事低调,为人谦和。?要求其他部门配合时,?力度不够。 b、有很?多计划想做,却无人支?持。例如: 职?位轮调、教育训练、生?涯规划---。 ? 3、改善建议 a、?重要计划应要求总经理?支持,对各部门主管作?公开说

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