营销总经理-聘任目标责任书-快消品高管.docVIP

- - - -可修编- 二○一六年度公司 〔〕 聘任 合 同 二〇一六年一月二十三日 2021年营销公司聘任合同 根据公司2021年销售任务目标，为充分调动各部门人员积极性，以确保公司年度营销目标的实现，在平等、自愿、协商一致的根底上，双方共同遵守以下约定，严格考核执行。 原那么：结合市场实际，适应新形势下XX营销公司的开展需求，岗位设置及人员编制与营销策略相匹配，按责、权、利相结合的原那么，在定产品、定任务、定人员、定薪酬、定考核的根底上，任务到人，责任到人，保证年度销售目标达成。 任命职务、期限、职责： 1、任命为XXXX营销XX常务副总经理，分管XX区域工作，兼XXXX公司董事长，分管XX公司工作； 2、任命期限为2021年1月1日至2021年12月31日，任期届满，公司根据XX区域、XX公司整体销售业绩、各项考核指标达成情况决定是否续聘。 3、岗位职责： 1〕负责对公司制定的XX区域总任务分解下达各区域，并制定切实有力的保障措施，确保销售任务的完成； 2〕全面贯彻公司的营销战略和策略，对市场进展产品整合，销售渠道整合、销售人员整合，形成合力开拓市场； 3〕负责XX区域大单品打