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- 2021-08-15 发布于北京
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2021培训框架协议范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
日期:___________________________
2021培训框架协议范本
甲方:____________________ 法人代表:____________________ 联系电话:____________________ 联系地址:____________________ 乙方:____________________ 身份证件号码:____________________ 通讯地址:____________________ 联系方式:____________________ 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责
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