- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
福建省一级达标高中评估标准
福建省一级达标高中评估标准
福建省一级达标高中评估标准
福建省一级达标高中评估标准 (试行)
序
分
级别
评估标准
备 注
项目
值
号
学校能依据党的教育目标, 宽泛发动师生参加,
总结优异的办学传统和办学经验,形成明确、
查阅有关宣传报导
一级
清楚的办学理念和办学目标,能经过多种门路
办学
资料,听校长演讲,
2
二级
宽泛宣传学校的办学理念、办学目标,并获取
1
会谈接见,集体评
理念
三级
师生、家长和社区的理解和支持;办学理念具
议。
有导向性,能对学校的教育教课活动起踊跃的
指引作用。
依据民主决议的原则,经过充足论证,制定出
切合当地社会、经济发展需要和本校实质的发
发展
展规划,规划涵盖全面,要点突出,举措有力,
听校长演讲,会谈
2
一级
近期规划实行状况好 /1 分;成立对学校发展规
接见,查阅学校发
2
规划
划进行评估、调整的体制,按期对学校各方面
展规划。
的发展状况进行研究、剖析和调整,并获取当
地政府、教育行政部门的指导和支持
/1 分。
严格履行国家和省颁的规范办学的有关文件规
定;有保障师生安全和身心健康的制度和举措,
尊敬学生人品,保护师生的合法权益;财务管
一级
理制度齐备,按省有关规定收费,收费行为规
个别访谈,问卷调
办学
范,并接受社会监察;不纯真以考试成绩或升
查,发现一项违规
2
二级
3
学率评论教师和学生,不在法定双休日、节假
行为扣 1 分,扣完
行为
三级
日进行有偿补课或举办集体补习班,教师有偿
为止。
家教行为获取有效治理;不违规举办各样实验
班、专长班,不招光复读生,“择校生”招生
严格按省规定的“三限”政策履行。
已形成健康向上的校风、教风和学风;建有多
查阅校园文化活
种学生社团,科技创新、体育、艺术等校园文
动、学生社团活动
化活动生动开朗,拥有宽泛性和多样性,育人
记录、青少年科技
校园
文化气氛浓重;校园净化、绿化、美化,文化
2
一级
创新大赛、体育和
4
设备教育性、知识性、艺术性强,形成有特点
文化
艺术比赛获奖证
的校园文化,校园的整体文明程度高;近三年
书,实地观察,座
被评为设区市级以上 (含设区市级, 下同)“文
谈接见,集体评论。
明学校”或“实行素质教育先进学校”。
序
分
级别
评估标准
备 注
项目
值
号
校长负责制和教师聘用制度落实;充足发挥党
组织的监察保证作用和教代会的作用,学校重
查阅学校各项规章
大改革和重要问题的决议经教代会议论经过;
制度、教师聘用方
管理
2
校务公然制度落实;学校管理机构设置合理;
案、教代会记录,
5
一级
会谈认识,个别访
系统
各项规章制度、岗位职责健全,并在实践中不
断改革完美;制度建设切合课程改革要求,且
问,现场核查,网
有学校特点,为师生广泛认同,工作运行通畅、
络查问。
高效;管理手段基本实现现代化。
校长长久从事教育工作,在高中学校任教时间
查阅领导班子档案
许多于
10 年,并持证上岗,按规定参加提升培
资料、任职资格培
训,主持过设区市级以上课题或实验项目研究
训合格证书、提升
/1 分;领导班子装备齐备,年纪、学科构造合
培训合格证书、发
理,均拥有大学本科以上学历(含本科,下同)
表的论文、课题研
领导
4
和中级以上专业技术职务(含中级,下同)
/1
究报告、听课记录、
6
一级
课程表和学历证
班子
分;领导班子教育思想正直、认识一致、团结
协作,有高度事业心,重视并带头展开课改和
书、专业技术职务
教科研工作,有较高的理论修养和管理水平
/1
证书、培训证书复
分;领导班子成员能坚持兼课,并深入教课第
印件,会谈认识,
一线详细指导工作,民众评论满意率高,在师
问卷检查,见说明
生中威望高 /1 分。
1。
学校教员工队伍精壮高效,教员工与学生的比
例按学校类型不低于省规定编制标准,非教课
查阅教员工花明
人员的比率不超出教员工总数的
16%/1 分;教
册、教师业务档案,
教师
师队伍学科配套、构造合理;
95%以上高中教师
3
见说明 2。
7
一级
装备
获得高级中学教师资格证,此中研究生学历或
专业硕士学位教师不低于
2%/1 分;拥有中级、
高级专业技术职务且在聘的教师不低于教师总
数的 65%,此中高级教师不低于
25%/1 分。
教师热爱教育事业,为人师表,有优异的职业
道德;教育理念切合素质教育和课程改革要求,
业务能力强,能娴熟掌握所授课程标准内容
/1
查阅近两年教师任
分;四年以上教龄的教师
80%以上胜任循环教
课表,名师、学科
教师
3
学, 90%以上教师可以肩负有关学科的选修、综
带头人、骨干教师、
8
一级
优异教师的证明复
素质
合实践活动教课, 90%以上教师能用多媒体计算
文档评论(0)