2016春季华师《组织行为学》在线作业.docVIP

word word PAGE / NUMPAGES word 1．第1题 您的答案：A 题目分数：2 ? 2．第4题 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是〔? 〕。 您的答案：A 题目分数：2 ? 3．第7题 您的答案：B 题目分数：2 ? 4．第8题 您的答案：C 题目分数：2 ? 5．第11题 您的答案：B 题目分数：2 ? 6．第12题 您的答案：C 题目分数：2 ? 7．第13题 以下各项表述正确的答案是〔 〕。A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 您的答案：C 题目分数：2 ? 8．第14题 如果职工A认为和职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为〔 〕。 您的答案：B 题目分数：2 ? 9．第15题 您的答案：A 题目分数：2 ? 10．第26题 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：(? )。 您的答案：B 题目分数：2 ? 11．第27题 您的答案：C 题目分数：2 ? 12．第28题 根据弗洛姆