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根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进
措施等。下面是 为您精心整理的护理年终工作总结。
转眼间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了很多也收获了很多,
在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了很多,在为人处事方面变得更加得体,不会
再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上掌握了些
专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和操作,除了专业知识的学习外,还注意各方
面知识的扩张,广泛的涉取其他学科的知识,从而提高文化素养。在工作上,我积极配合领
导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查
七对制度,发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及
时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,
做到举止文明,态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极和患者沟通,及时了解他们的心
理动态,以便让患者接受更好的治疗。
护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓
紧时间练习, 还专门有小教员指导与考核, 只要一有时间就开始操作, 重复做着同样的动作,
几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在认真的练习,我
也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量,整理资
料,补记材料。 我们科也不例外, 全科人员上下齐心, 都为迎评做着准备。 科室要整理资料,
同事们为了不耽误科里工作,经常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有
任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备,大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都非常的紧张,害怕出错,影响评审结果,
科室领导安抚大家,不要紧张,和平时一样,按规程操作。第二天,大家怀着激动的心情等
待着专家来我们科检查指导工作, 当专家来时我们科室人员热情接待, 主任做了精彩的汇报,
当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。
回想起这一年经历的种种,有许多事都历历在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不
了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢笑、一起难过,这些都将是我以后人生中最宝贵的
一笔财富。
20xx 年即将结束,我科在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力配合下,认真贯
彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,顺利完成年初制定的各项工作计划,
为 20xx 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下:
(一)内强素质,外树形象
在院领导及科主任、护士长的组织带领下,全科人员以积极的态度学习了院领导在各种
行风会议上的讲话,深入学习,结合工作实际,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治,
道德法规,认真学习法律知识,爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士
专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,操作规程。
(二)深入开展优质护理,全面提高职业素质
在护士长的组织带领下,牢固树立安全意识,本着优质护理宗旨在克服工作压力大,人
员紧张的条件下,落实各级质控人员的责任,强化安全管理,质量安全基础工作得到不断加
强。在护理部推出的品管圈活动中,护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。
取得了喜人的收获,此项活动充分调动了护士们工作积极性,增加了护士的价值感和自我认
同感,学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题,如:提高输液执行
单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全,为安全护理做好保障。提高了
患者满意度,推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理,弹性排班,根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。
按照分级管理制度将我科护士按 xx 进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布:
表扬加分,批评扣分,与绩效挂钩,有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积
极发挥了护士的主观能动性,认真检查并组织全科护士共同查房,特别加强入院介绍、出院
指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士
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