建设保险中介富有特色的企业文化.pptxVIP

1;目录;A篇.保险企业文化 之现状;A篇.保险企业文化之现状;; ; ; ; ; ; ; ; ; ;;C篇.保险中介企业文化的执行 首先，在培训中让企业文化落地； 其次，在传播中广泛宣传、扩大影响； 第三，强化员工企业意识和主人翁责任感； 第四，尊重和遵守企业游戏规则； 第五，构筑强有力的执行系统(从五方面入手） 1、构筑简捷、有力、高效的执行组织架构； ; ; ; 优秀而富有特色的保险企业文化 是需要经过长时间的吸纳、 充 实、和创新，企业文化的底 蕴才会逐渐丰厚起来! ;;平安保险的文化演进轨迹很值得我们保险中介公司学习。我国的保险中介企业，早期成立的也只有8年，大多数都在3-5年之间，真正意义上创立了企业文化的公司少之又少！ 我在此呼吁：没有创立企业文化的单位要立马创立；已初步创立并已有了实施纲要的公司不能束之高阁，要下工夫再去感性，去感悟，去深层次地理性思索，并在此基础上使自己公司的文化做到不断创新，与时俱进！ 保险中介公司应紧紧围绕“集团化是方向，专业化是特色，规范化是形象，市场化是主旋律”， ;;;;水是生命之源