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实习见习人员管理制度 精选资料实习、见习人员管理办法第一条为规范实习、见习人员的管理实现规范化管理制定本办法。 第二条实习人员应具备全日制本科或以上学历并取得法律职业资格证书 A 证具备办理实习律师资格证的条件。 见习分为业务岗位见习和行政岗位见习。 申请业务岗位见习的人员应为全日制在读法律专业本科生（或本科以上）或已通过国家司法考试暂未取得法律职业资格证书的人员申请行政岗位见习的人员不受上述学历、专业限制。 第三条实习、见习人员申请实习、见习应填写《工作申请表》并提交简历和身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证等相关证件的复印件（见习人员无上述证件的暂不提交） 。 第四条实习、见习人员由行政部组织资格初审和面试后报管理委员会会议审批通过审批的由行政部通知入职。 第五条实习、见习人员入职须办理入职手续签订《保密协议》由行政部统一安排培训。 第六条实习、见习人员在实习、见习期间应严格遵守事务所各项规章制度和《保密协议》的约定行政部负责对实习、见习人员实习期间的工作表现进行考察管理。 第七条见习人员在见习期间无工资报酬但可根据职级、考勤、工作量等工作情况发放补助实习人员在试用期内按律所职级中的初级实习律师工资的发放。 第八条见习人员在见习期内应每周提交一份工作总结管理委员会每周对其进行考核并根据考核情况随时调换工作内容考核情况计入学校的记录。 第九条实习人员自办理入职手续之日起试用期