某汽车销售连锁店培训之成功从优秀员工做起.pptxVIP

;;缘; ;成功;成功是因为什么？;成功是因为什么？;人才的四种分类;发展定律：; 您是怎么看待公司规章制度的？;为了发展，实现成功，让人生更有意义 。;; ; ; ; ; ;孩子，爸爸有钱。你安心读书吧！; ;少年不言愁，我可以用我的劳动养活我的母亲了！;习惯;21天重塑习惯:;珍惜时间的观念;珍惜时间的观念;珍惜时间的观念;增加收入的两个秘诀;增加收入的两个秘诀;工作定位;工作定位;工作心态;能力与收入;正视问题;问题的演变方式;问题的两种演变方式;问题误区;人才分类;挖水理论;积极的观念;积极的观念;积极的观念;（别拿别人的错误来惩罚自己） 所有最好的都是为我准备的 ;积极的观念;积极的观念;感恩的观念;爱;爱;爱;爱;有一颗包容的心;有一颗包容的心;;８０／２０法则;勤奋与敬业的品格;勤奋与敬业的品格;勤奋与敬业的品格;学习心态的顾问;学习心态;成功从优秀员工做起！;最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。8月-218月-2118:05 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。 珍惜今天的拥有，明天才会富有。 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严