2020医院新员工入职培训心得体会范文.pdfVIP

培训是为了达到统一的科学技术规范、 标准化作业， 通过目标规划设定知识和信息传递、 技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育 训练技术手段，达到预期的水平，提高目标。那么，作为刚刚接受过培训的您，一定有很多 心得感想，但是却无从下手，那么，今天 就为您带来了医院新员工入职培训心得体会 ，供 您参考借鉴。 怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁 重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情 动态， 对我们的工作既是鼓励， 更增加了心理压力。 我们必须以十二分的精神来工作， 以 100 分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟 悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。 7 月 12 号开始我参加了护 理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识 却是终生受益的。 通过此次培训学习， 我对医院文化、 发展历史及托管民生医院的概况， 医院的办院宗旨、 硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人 员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理 程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。 其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有 素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价 值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密 切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心 去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程 序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任， 有利于提高我们的责任心， 做好本职工作。 作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高 自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服 务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护 嘱的执行，达到更好的治疗效果。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成 为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己 是一名救死扶伤的白衣天使。 护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我 有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自 己的青春与热情。 俗话说： “玉不琢，不成器。 ”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生 活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地 行不通，然而，我却有幸地参加了台州医院 20** 届新员工的岗前培训，自己的内心是深有体 会。 首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、老师给我们授课让我们对 医疗的各个方面，各项程序都有了一个清晰的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。 其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出， 走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀， “仁心仁术，济众博施”是台医的院训， 在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到， “把简单的事做好了就是不简单， 把平凡的事做好了就是不平凡。 ”其实这其中包含了一个哲 理，从小事做起， 不要好高骛远。 第三， 用拓展训练锻炼人， 这是一个考验集体智慧的项目， 在这三个项目中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没