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“找茬”—安全工作的良药
当企业生产任务繁忙时,往往会忽视安全问题,即所谓的“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。而此时,作为安全部门,若再去检查、再去指手画脚,往往就被责任部门认为有找茬之嫌了,压力之下,甚至一些安全人员也会认为自己的确是在找茬了。那么,我们就姑且叫这种安全检查叫“找茬”好了,但它却的确是安全工作的一剂良药,对企业的安全生产有着独特的功效。 安全部门,大多在企业内部作为监管主体而存在,而安全检查是安全监管的一项重要内容。在日常的安全检查中安全人员就是要多“找茬”,无论生产任务是否繁忙。“找茬”,找的是安全生产中的毛病,并非是个人之间的恩怨,亦非部门间的故意刁难,这恰是监管人员职责的履行,恰是对被监管部门最大的关爱,因为只有找出了生产中的隐患,才能保证财产不受损失,才能保证员工不受伤害。物的担心全状态,人的担心全因素,这都是“茬”,有“茬”不找,那真是可怕的一团和气,是后患严重的虚假安全。 安全隐患存在的部门,则大多是安全生产的责任主体,在日常的生产中,更需要在部门内部“找茬”,即不仅安全部门找我们的“茬”,我们自己也要找我们自己的“茬”。此时,“找茬”是人人参与安全管理的好形式,是人人落实安全责任的真体现。安全管理是一项全员性的工作,就需要员工之间相互“找茬”,仅靠安全部门,往往难以发觉细节上的漏洞,难以尽找潜在的隐患,而作为责任主体,我们长久工作于斯,生产中任何一个担心全的因素,都会暴露在大家的眼前,同事之间多“找茬”、相互“找茬”,效果就会大不一样。“茬”找好了,才能真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、同时也保护他人不受伤害。 安全,从某种意义上讲是企业赐予员工最大的福利。在企业的安全生产中,许多隐患隐蔽在不起眼的细节当中,隐蔽在我们故意无意的忽视当中,我们要用挑剔的眼光“找茬”,就会避免许多隐患,所以,要鼓舞多“找茬”,哪怕是吹毛求疵也没什么不好,今日的“茬茬”必找,就是为了明日事故的消退,就是找来员工最大的福利。安全工作需要监管主体和责任主体共同的参与,那么就让我们都不怕“找茬”,都来“找茬”吧!
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