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企业人才队伍建设 人才是最宝贵、 最重要的战略资源， 是企业未来发展的最重要的 核心资源之一。所以如何吸引最好的人，选择最好的人，培养最好的 人和保留最好的人就成为了人力资源管理中一非常重要的工作职责， 也是企业人力资源规划和实施的主体内容， 为此，公司建立了人才引 进体系、用人体系、绩效考评体系、人才整合体系。如下： 一、建立科学的人才引进培育体系， 全面优化人才队伍结构必须 坚持以市场为导向，