2021年北京理工大学在线作业管理学答案.docVIP

在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你答案 批改 对计划实施中发生任何偏差都应立刻采取矫正方法 判定题 10.0 错误 错误 √ 经济人假设又称为Y理论。 判定题 10.0 错误 正确 × X理论认为人生来并不一定厌恶工作, 要求工作是人本能。 判定题 10.0 错误 错误 √ 管理跨度标准是指一个领导人要有一个合适管理跨度 判定题 10.0 正确 正确 √ 社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要原因, 重视是和周围人友好相处、 满足社会和归属需要。 判定题 10.0 正确 错误 × 下述哪个不是组织变革关键方法（ ） 单选题 10.0 1 2 × 相关在管理活动中是否存在最优决议问题, 大家存在着不一样见解, 在下列见解中, 你认为哪项表述最为确切? （ ）? 单选题 10.0 3 2 × 徐某因业务素质好, 被人事部门任命为厂设备科副科长。徐某到任后, 常常下到车间, 与工人一起干具体工作, 潜心钻研业务, 成绩显著。但她对车间工作协调和指导缺乏措施, 工作抓不住关键, 而且车间管理人员对她也有意见, 认为她不信任她。对徐某这些情况, 上下都有议论。你认为造成这种局面原因是: （ ） 单选题 10.0 3 3 √ 一位在政府职能部门多年从事管理工作中年管理者新近刚被任命为某研究所所长。面对陌生学科专业和资深研究人员, 该所长感到有点无从下手。假如要就她怎样有