林州校区双向聘任实施办法.pdfVIP

2017—2018学年度河南省实验学校林州校区 教职工双向聘任实施办法 为进一步提高我校的办学水平和办学质量，更好地调动全体教职员工的工作积极性、主动性，根据国家的有关法律法规以及教育 行政主管部门的文件精神，结合本校实际，制定本办法。 一、聘任程序： （一）准备工作 1、学校办公室向各学部、处室主管领导提供全校教职工合同聘任的基本情况； 2、学校宣布学部、部门设岗计划及职级数量，其中部门设岗计划将在教师聘任结束、职员聘任开始前公布； 3、成立校长任组长、其他校领导任副组长的“聘任领导小组”， 组长：郭青梅 组员：焦兵书 杨爽 任永强 朱军丰 4、成立由教职工代表组成“聘任监督小组”； 组长：王子玉 成员：张晓芳 李庆红 赵艳霞 李海芳 牛林霞 赵向云 范文艳 魏瑜 （二）第一步聘任 5、学校发布聘任信息，说明聘任工作流程。教职工自愿填报意向岗位（教学岗位或管理服务岗位，可以兼报或多报）； 6、聘用领导小组聘任学部主任、副主任，处室主任、副主任。 聘用领导小组对各类应聘教职工的资格、条件进行初审，择优提出拟聘人选。按高-中-低年级班主任、学科教师、教辅、后勤的 顺序依此选聘。 （三）第二步聘任 7、学部领导（1）与各学部沟通学科教师安排建议（包括年级长、教研组长人选）；（2）提出不能在同一个学部聘任的教师建 1 议名单；（3）提出拟聘教师建议名单，按照学科实聘岗位的1.1倍提出。 8、参聘人员在规定时间内填报《岗位聘任志愿书》。填写时，应认真明确地填写本人所申报的岗位、职务以及其它必须填写的 内容。现在教师岗位的参聘人员，志愿书的第一志愿一般应填报教学岗位，从第二志愿起可填报管理及服务岗位，可以兼报或多报。 9、聘任：按照九年级、初中部其他年级、六年级、小学部其它年级、部门的顺序进行。每个学部聘任前应先聘任年级长、教研 组长，年级长聘任备课长和班主任。在与之协商的基础上进行全员聘任。对音、体、美等教师学校层面的工作量由学校教导处聘任相 应职级。 10、各部门、学部将聘任结果上报学校，经审查同意后，以适当方式公布。 11、下学年准备不再接受学校聘任的教职工请于8月10 日下午五点前，把书面申请交学校办公室。 12、落聘者按照学校相关规定办理。 二、聘任实施 8月28 日上午宣传学习，下午模拟，29 日正式填报 附：教学岗位、管理及服务岗位设置及职数需求一览表： 教学岗位设置与职数表 化学教 心理咨 语 数 英 音 体 美 思 科 信 书法 阅 围 师兼理 物 生 历 地 学科学段 询 文 学 语 乐 育 术 品 学 息 1专+1兼 读 棋 化实验 理 物 治 史 理 1专+2兼 员 小学职数 23 17 8 1 5 10 5 3 3 2 2 1 3 中学职数 8 8 8 1 3 2 1 3 2 注：1、建议名单将按照实际岗位的1.1倍提供；2、生活部管理将另有方案。 2 管理及服务岗位设置与职