秦朝中央官制.docVIP

（2018年湖北衡阳高三测试）据《史记》记载，秦代对一些较重大的或疑难问题的决策，一般要经过朝议与廷争，最后才由皇帝裁决后执行。这说明当时 A．国家决策由群臣集体作出 B．注重提高行政决策的正确性 C．行政决策程序完整而严密 D．实现了各大臣间的通力协作 【参考答案】B 【解题必备】一、秦朝皇帝制度的特征及影响 1．特征 （1）皇权至高无上，皇位世袭。 （2）它抛弃了宗法关系，建立了从中央到地方的一整套行政管理系统。各级管理机构不再由贵族世袭、垄断，而是由皇帝和主管机关任命的大小官吏掌握。 2．历史影响 皇帝制度强调集中、大一统的原则，在一定程度上消除了封建制度本身固有的割据性和分散性，对统一多民族国家的形成产生了积极作用。但皇帝专制难以避免决策失误，易导致暴政。学科网 二、秦朝中央官制 2．特点 （1）以皇权为中心的中央行政体制 中央主要官职分工明确，各司其职，但都围绕着皇权这一中心来设置和运转。各个官职相互牵制，任何人都无法独揽大权，最终军政大权完全操纵于皇帝一人手中，保证专制君权不致旁落。 （2）充分体现出“家天下”的特点 诸卿中奉常、郎中令、宗正、少府等官职就是为皇室专设的，是为皇帝私家服务的。国与家同治，这是封建时代的统治特点。 （3）官僚政治取代贵族政治 在官吏的选拔和任命制基础之上，按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的中央行政权力体系，为以后历代王朝的中央机构