行政经理个人简历模板.docxVIP

行政经理个人简历模板 姓名： 国籍： 中国 广州 身材： 163 cm　45 kg 未婚 年龄： 28 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理 工作年限： 5 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职- 一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州市FEIDIE广告有限公司十大广告公司起止年月：XX-10 ～ 公司性质： 民营企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务： 人事行政经理 工作描述： 1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行; 2、负责组织对员工的各类绩效考核工作; 3、负责组织公司员工培训工作; 4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理; 5、负责组织公司员工的招聘工作; 6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性; 7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作; 8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向; 9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝; 10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率; 11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为; 12、公司所有相关证件工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等年检及办理工作; 13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库招聘资源、人才资源、采购资源; 14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁; 15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的审核与相关事务的处理; 16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益; 17、协助客户工作。 离职原因： 公司名称： 广州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 人事行政主管/经理 教育背景 毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 大专 毕业- XX-07-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校机构 专　业 获得证书 证书编号 1999-09 XX-07 年华南师范大学 行政管理 语言能力 外语： 英语　一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及以人为本的管理体系. 姓　　名： 性　　别： 男 婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 湖南-娄底 年　　龄： 29 现所在地： 广东-深圳 身　　高： 171cm 希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京 希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理 教育经历 2021-09 ～ 2021-07 湖南信息学院 工商管理 大专 **公司 2021-12 ～ 2021-11 公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件 担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管 工作描述： 1. 制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设; 2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督; 3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行; 4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策; 5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作; 6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施分层级、分岗位的KPI绩效考体系，运用SMART原则; 7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作; 8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、