电网有限责任公司专业技术类岗位胜任能力评价工作方案.pdf

电网有限责任公司专业技术类 岗位胜任能力评价试行方案 为贯彻落实《电网有限责任公司专业技术技能类岗位培训、 评价、持证上岗管理指导意见》要求，稳妥推进公司专业技术类 岗位胜任能力评价工作，制定本方案。 一、目的和思路 建立健全公司基于岗位胜任能力的评价体系，进一步规范评 价、持证上岗管理工作；分批建立公司专业技术类基于岗位胜任 能力的评价体系、开展专业技术人员评价试行工作；总结经验， 进一步完善评价制度、评价标准和参考题库，为正式实施专业技 术类岗位胜任能力评价奠定基础。