解除劳动合同登报公告.docxVIP

解除劳动合同登报公告 范文一 根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第五条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 年五月六日 范文二 XXXX身份证号XXXXXX，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。特此公告。 XXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 范文三 某某某同志，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88XXXXX7。 特此通告送达。 北京某某某有限公司 12月6日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。